Acordul de pensii cu Italia prevede detașarea lucrătorilor pentru perioade de până la 24 de luni

Chișinău - Noul acord de pensii între Republica Moldova și Italia include prevederi privind detașarea lucrătorilor. Acordul permite detașarea personalului în oricare dintre cele două țări pentru o perioadă maximă de 24 de luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pentru încă 24 de luni. În timpul detașării, angajatorul din țara de origine va fi responsabil de plata contribuțiilor de asigurări sociale și a salariului. Această prevedere este importantă pentru companiile din ambele țări, deoarece le oferă flexibilitate în gestionarea forței de muncă și facilitează mobilitatea lucrătorilor. De asemenea, detașarea contribuie la schimbul de experiență și la dezvoltarea competențelor profesionale ale angajaților.