Gala „Cei mai buni angajatori ai anului 2025”: Companiile care modelează piața muncii din Moldova, premiate de ANOFM
Chișinău – Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a premiat cele mai performante companii din Republica Moldova în cadrul celei de-a șasea ediții a galei „Cei mai buni angajatori ai anului”. Evenimentul, care a coincis cu aniversarea de 35 de ani a instituției, a avut drept scop recunoașterea angajatorilor care au demonstrat un angajament excepțional față de dezvoltarea pieței muncii și responsabilitate socială.
Ceremonia a scos în evidență companii din diverse regiuni și sectoare economice, de la agricultură și producție la servicii și construcții, care au colaborat activ cu ANOFM pentru a crea locuri de muncă și a integra diferite categorii de șomeri. Premiile au fost acordate pe baza unor criterii clare, reflectând contribuția angajatorilor la politicile active de ocupare.
Printre laureați s-au numărat atât întreprinderi mari, cât și companii mici și mijlocii, demonstrând că impactul pozitiv asupra pieței muncii nu depinde de dimensiunea afacerii, ci de viziune și implicare. Categoriile de premiere au inclus:
Angajatorul cu cei mai mulți șomeri angajați: Acest premiu a recunoscut companiile care au oferit cele mai multe oportunități persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Printre câștigători s-au numărat Gospodăria Țărănească „Civotari Serghei Nicolae” din satul Cunicea și SRL „Piramid-Group”.
Angajarea categoriilor vulnerabile: Au fost premiate companiile care au excelat în integrarea tinerilor, a migranților reveniți în țară și a persoanelor cu dizabilități. SRL „Incar Prim” din Strășeni a fost recunoscută pentru angajarea persoanelor cu dizabilități, în timp ce Palatul de Cultură „Nicolae Botgros” din Cahul a fost premiat pentru angajarea unui număr semnificativ de tineri.
Implementarea măsurilor active de ocupare: SA „Servicii Comunale Florești” a fost premiată pentru implementarea cu succes a programelor de instruire la locul de muncă, iar SRL „Elena Șilaeva Company” din Anenii Noi, o afacere fondată de o refugiată din Ucraina, a fost recunoscută pentru utilizarea stagiilor profesionale ca modalitate de integrare.
Parteneriat fidel și crearea de locuri de muncă: Companii precum SRL „Sălcuța” din Căușeni și SRL „Cablen-Mida-IT” din Fălești, un angajator major cu peste 900 de salariați, au fost premiate pentru parteneriatul lor de lungă durată cu ANOFM și pentru numărul mare de locuri de muncă vacante declarate.
Raisa Dogaru, directoarea ANOFM, a subliniat în discursul său că succesul politicilor de ocupare se construiește printr-o cooperare reală cu angajatorii. „Rezultatele anului 2025 arată că măsurile active de ocupare sunt eficiente atunci când sunt aplicate într-un parteneriat real cu angajatorii, nu doar ca un instrument administrativ”, a declarat doamna Dogaru. Gala a reafirmat importanța colaborării dintre sectorul public și cel privat pentru a construi o piață a muncii modernă, incluzivă și durabilă în Republica Moldova.
